Supervision

Eine Supervision bietet eine hervoragende Möglichkeit. das eigene berufliche Handeln zu reflektieren und ein Problem von verschiedenen Blickwinkeln aus zu betrachten. (Supervision stammt aus dem Lateinischen und lässt sich übersetzen als „von oben betrachten.“)
Die Supervision kann in Form von Fallsupervision oder als Einzel- oder Teamsupervision stattfinden. 
Als SG-zertifzierte systemische Supervisorin unterstütze ich Sie kompetent, empathisch und mit methodischer Vielfalt dabei, ein vertieftes Verständnis Ihre beruflichen Tuns zu erlangen, Verhaltensweisen und Interaktionsmuster zu verändern, Konflikte zu lösen und  und Handlungsspielräume zu erweitern.
Meine Supervisionen richten sich insbesondere an Menschen, die in ihrem Beruf  andere Menschen unterstützen und die sich dadurch besonders intensiv in zwischenmenschlichen Interaktionen befinden  -  zum Beispiel als  Therapeut*innen, Coaches, Sozialpädagog*innen, Lehrer*innen, Trainer*innen, Ärzt*innen, Erzieher*innen, Hebammen oder  Pfleger*innen. Teams in Kliniken, Praxen, Beratungsstellen und anderen Institutionen profitieren von meinem Angebot an Team-Supervisionen oder Gruppen-Fallsupervisionen - wahlweise vor Ort oder in meinen Praxisräumen.

 

Je nach Art der Supervision unterscheiden sich die Struktur und die Vorgehensweise: 

Fallsupervision

In der Fallsupervision steht ein "Fall" - die Arbeit mit bestimmten Klient*innen oder einer Klientengruppe  - im Fokus.

 

In der Fallsupervision können Hypothesen zum Fall entwickelt und diskutiert und verschiedenen Interventionsmöglichkeiten besprochen und abgewogen werden. Die Beziehung zu den Klientinnen und/oder Klienten kann betrachtet werden   - und ggf. können "Triggerpunkte" im Zusammenhang mit eigenen Lebenserfahrungen bearbeitet werden. Es kann zudem darum gehen, Spannungen und Belastungen zu erkennen und zu lösen, die die Arbeit an diesem Fall mit sich bringt. Die Stärkung der Ressourcen der oder des mit dem Fall Betrauten ist dabei oft ebenfalls von zentraler Bedeutung.

In der Einzel-Fallsupervision unterstütze ich individuell, empathisch und unter Nutzung vielfältiger effektiver Methoden einzelne Personen in der Reflexion ihre beruflichen Handelns.

 

In der Gruppen-Fallsupervision  nutze ich unter anderem verschiedene systemische Methoden, um die Ressourcen des Teams optimal zu nutzen und einzubinden sowie gemeinsam verschiedene Perspektiven und Möglichkeiten im Hinblick auf einen bestimmten "Fall" zu erarbeiten. Zudem geht es häufig auch darum, die Situation und die spezifischen Belastungen des Fallgebers oder der Fallgeberin empathisch zu reflektieren und sie oder ihn zu stärken. Bei Bedarf sind - gewissermaßen "nebenbei" - sich zeigende Konflikte im Team in den Blick zu nehmen und zu bearbeiten.

Teamsupervision

Die Teamsupervsion nimmt primär Prozesse in der Gruppe in der Blick. So kann es in der Supervision darum gehen, Ursachen von Konflikten "auf den Grund"  zu gehen, sie zu lösen ode besser zu handhaben. Dynamiken in der Zusammenarbeit, in der Arbeitsteilung und im Zuschnitt und der Zuschreibung verschiedener Rollen im Team können reflektiert und besser gestaltet werden. Organisatorische Veränderungsprozesse können geplant und begleitet werden.Team-Supersionen können wahlweise in meiner Praxis oder vor Ort in Ihrer Organisation stattfinden und sind idealerweise als längerfristiger Supervisions-Prozess angelegt.

Einzelsupervision

In der Einzelsupervision geht es darum, einen wohltuenden und inspirierenden Raum zur Reflexion des eigenen beruflichen Tuns zu schaffen.  Je nach Ihren Anliegen und Bedürfnissen können etwa die eigene berufliche Rolle und Position, berufliche Belastungen, Konflikte in Arbeitsbeziehungen, spezifische Herausforderungen oder Veränderungswünsche in den Blick genommen werden.

 

Neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten - oder  ggf. auch größere lebensverändernde Entscheidungen - können im Rahmen der Einzelsupervision entwickelt und auf den Weg gebracht werden.  Bei Bedarf können Blockaden gelöst werden  - so dass die eigenen Persönlichkeit, die Wünsche und Bedürfnisse sich in guter Weise in Ihrem beruflichen Tun verwirklichen können. In der Supervision insbesondere auch die jeweiligen Ressourcen im Blick zu halten und zu stärken ist mir dabei besonders wichtig.

Sie interessieren sich für eine Supervision?

Melden Sie sich gern bei mir. wenn Sie Interesse an einer Einzel-, Team- oder Fallsupervision haben. Dann können wir gemeinsam schauen, was Ihre Bedürfnisse an eine Supervision sind und wie diese in passender Weise erfüllt werden können. Wir können offene Fragen klären und die Konditionen sowie ggf. die Möglichkeit von Probe-Supervisionen besprechen. Vieles ist möglich!